为帮助新教职工尽快适应学校的教育管理工作，更好地履行岗位职责，2018年7月1日-2日，西安市曲江第一中学组织2018年入职的25名教职工集中开展为期两天的岗前培训及入职教育。

7月1日上午，首先进行了教务教学常规培训。首先，教研室副主任罗红梅老师就集体备课制度、校本研修和青年教师培养等方面做了细致的讲解。随后，教务处副主任高秋棉老师在学生作业和教案检查等方面提出要求。接下来，教务处主任刘公潜老师全面解读了学校的教学常规要求和教学活动指导意见。最后，副校长朱琳瑛老师做了总结，希望新入职教职工珍惜难得的工作机会，低调做人，高调做事，在曲江一中这个优质平台上快速成长，为学校的发展和建设奉献力量。

教研室副主任罗红梅老师将计讲解集体备课制度，校本研修和青年教师培养

教务处副主任高秋棉老师在学生作业和教案检查等方面提出要求

教务处主任刘公潜老师全面解读学校的教学常规要求和教学活动指导意见

副校长朱琳瑛希望新入职教职工珍惜难得的工作机会，快速成长

25名教职工参加岗前培训及入职教育

7月1日下午，25名新教职工又共同参与由陕西师范大学附属中学高级心理教师岑坚带来的团队建设培训。培训前曲江一中常务副校长陈勇刚为新教职工们介绍了曲江一中的发展历程以及未来的宏伟蓝图，让大家了解学校当前发展中所面临的机遇和挑战，勉励新教职工加强专业素养，努力做好本职工作，关爱学生，注重学生全面发展，做一名合格的人民教师。

常务副校长陈勇刚为新教职工们介绍了曲江一中的发展历程

随后岑坚带领全体新教职工进行了题为“新心相印”的团体心理辅导活动,旨在促进新教师相互了解和信任，提高教师之间的团队协作与创新能力，增强教师团体的凝聚力，帮助新教师规划未来，从而更好地开展工作。

团队游戏环节

团队讨论环节

7月2日上午，新教职工继续聆听行政和政教管理制度培训。校办公室副主任申小娟首先全面清晰地讲解了学校各项行政管理规章制度、薪酬福利体系以及各项入职流程的办理手续。随后政教处主任刘瑜就政教处的工作职责，学校文化建设的特点，班主任工作的特点和相关安排和学生管理工作的相关要求和技巧做出具体讲解和要求。

办公室副主任申小娟老师讲解学校行政管理规章制度、薪酬福利体系以及各项入职流程的办理手续

政教处主任刘瑜老师为新教职工做培训

“良好的开端是成功的一半”，此次培训充分体现了曲江一中新生力量的勃勃生机与活力。态度决定一切，相信每一位新教职工都会以昂扬的工作激情，书写自己人生新的篇章。