为帮助新入职教师尽快了解学校的办学理念、适应岗位要求，掌握教学方法与技能，提升学科素养和专业能力，成为懂规范、能教学的合格教师，7月1日下午，曲江一中在国学教室开启了为期7天的2023年新入职教职工系列培训。

培训伊始，校办主任申小娟作开班致辞，她对2023年新入职教职工表示欢迎，希望全体人员以本次培训为契机，不断提升自身职业素养，在曲江一中优质的资源平台上快速成长，为学校的发展和建设贡献力量。

曲江一中校长陈勇刚通过《西安市曲江第一中学五年发展规划（2021-2015）》向与会人员详细介绍了学校的基本情况、办学绩效、指导思想和主要目标、主要任务、保障措施以及发展面临的机遇与挑战。

本次培训使新入职教职员工对曲江一中的办学特色及教学理念有了较为全面的了解，增强了校园文化的认同感和归属感。

办公室主任申小娟讲解了曲江一中《员工手册》，详细介绍了学校的组织架构、劳动关系管理、薪酬福利制度、人事档案管理、保密工作制度和考核评价机制。她希望新教师尽快熟悉制度流程，快速融入集体、扎实开展工作。

办公室副主任金凤玉就师德师风建设及考核办法、教职工着装及仪容仪表规范进行专题培训。金老师以自身从教的工作经历举例说明，要求大家熟知《新时代中小学教师职业行为十项准则》，做到规范从教行为，潜心教书育人。

7月2日，由我校学生发展指导中心主要负责，张倩老师主持，其他三位心理教师协助，在西区报告厅开展了新入职教师团体心理建设活动。本次活动团建活动分为上午和下午两场，上午的活动帮助新入职教师相互熟悉，彼此认识，形成良好的团体氛围。下午的活动是以小组的形式进行的闯关游戏，帮助大家培养默契，增进合作。

通过一系列的活动，老师们能够相互认识和交流，更多的展示自己，人际交往更加顺畅，也能够尽快适应新环境，增强了团队凝聚力和团体协作精神。

7月3日上午，副校长刘公潜从教学理念的解读及常规管理要求、思维型教学方法及实例评析两个方面给老师们做了系统培训。刘公潜副校长告诉老师们作为教育工作者，应该时刻牢记初心和使命，对于教学理念要内化于心，外化于行。同时，他还强调教学的核心是思维，学生的学习需要思考，并介绍了曲江一中思维型教学的发展以及思维型教学在课堂中的应用案例，希望每一位老师都能做一名幸福的曲一老师。

下午，教务处主任李慧进行了青年教师成长与教学常规实践的培训讲座。李主任从曲江一中办学理念、教学常规要求、教师专业化成长、如何做好专业化发展等几个方面结合从教多年的案例，为老师们做了深入浅出的讲解，她着重介绍了以核心素养为导向的教师专业化发展路径及我校“1369教师培养体系”，提出青年教师要“多学”——学快速的角色转变、学导师的专业能力、学有效的家校沟通；“多听”——听常态课、听赛教课、听自己课；“多看”——看课标、看教材、看学情，助力青年教师更好、更快地适岗、胜岗。

7月4日，总务处主任王锦对学校的安全基本情况进行了介绍，随后就固定资产损坏丢失经济赔偿、垃圾分类、物品采购、办公（生活）用品领用、日常维修范围及报修程序要求、维修费结算等物业管理方面的内容一一进行细致说明。

随后总务处副主任席辉对餐厅、停车、饮用水、公务用车使用进行讲解，强调办公室、宿舍、场馆等的消防安全和注意事项，现场讲解了灭火器和消火栓的使用方法并就地开展实操演练，牢固树立安全第一的理念。

7月5日上午，招生办主任高秋棉介绍了学籍管理相关工作，强调了学籍管理的重要性和必要性，对学生学籍异动手续、请假流程等进行了具体说明。

实验员吕倩老师从实验教学管理、实验室安全管理、卫生管理及学生实验守则、录课教室、国学教室的预约方式及使用方法进行了介绍。图书管理员李景梅老师对学校图书馆、阅览室书籍、杂志借阅管理要求及学校教材领用要求进行了说明。

7月5日下午，生物教研组长贾荣荣老师进行命题培训。贾老师从命题目的、命题原则、命题策略、命题反思四个方面将理论与实践相结合，明确了命题要求、流程、目标。她指出命题应契合新课程标准要求，基于对学情、教学内容、中高考试题等的分析，确立试题数量、题型分布、考查内容、考查方向、考察形式等。审题教师应从考点分布、试题科学性等多方面研究试卷，力求在知识、能力、素养多方面达成对学生的考查，从而有效指导学生的学与教师的教。

政治教师李振刚从如何进行课题的研究予以分享，李老师认为科研能力是教师专业发展水平的重要标志，课题研究是教师综合能力的体现，要以课题研究为抓手，充分发挥团队协作力量，立足课堂，扎实开展研究，努力将实践所得凝结成理论成果，要扎实开展课题研究工作，切实提升教学质量，以本课题研究引领带动教师发展，力求进一步推广课题成果。

7月6日上午，教研室副主任白国强老师以《教以共进 研以致远》为题从备课、上课、微课和校本课四个方面进行了专题讲座。白老师首先带领新入职老师们系统学习了初、高中课标，结合课标和白老师自己参加省思政课“大练兵”和省创新课堂大赛决赛的经验，给老师们做了如何备好课和上好课的指导。随后又与新入职教职工分享了微课与微型课的区别。白老师结合我校教师获奖微课课例，向新入职老师们介绍了什么是微课、如何制作微课，鼓励大家积极参加西安市第八届微课大赛。最后，白老师介绍了我校校本课程的开设情况。

当天下午，政教处副主任董锋主持进行德育工作培训，邀请我校学生发展指导中心教师李嫩晓、初2020级年级组长何利梅、初2020级优秀班主任马博长、李瑜、曾雪屏分别分享带班心得。

学生发展指导中心李嫩晓老师以《学生管理中的心理学智慧》为题，从了解青春期学生、管理与沟通的艺术及教师自我调整与提升三个方面进行分享，帮助各位教师更好地了解学生，运用恰当的师生管理与沟通技巧，促进学生良好适应与健康发展。同时，也希望各位教师主动调整和提升自我，成为积极乐观、开拓创新、富有教育智慧的好教师。

何利梅老师的专题分享为《爱动其心，严到其行》。何老师从如何帮助新职工进行角色的转换，要有“责任心、耐心、细心、爱心、信心”进行分享。她指出，初来乍到时，良好的环境，极具亲和力的老师和满是笑颜的合影能给足孩子们仪式感。日渐相处后，孩子们通过老师的心意会感到被接纳，被肯定，被呵护。

马博厂老师的专题分享为《文化育人，润物无声》。马老师主要以“班级文化建设”为主题分享，强调要形成班级文化特色，班级文化建设要持之以恒，要抓住时事热点，要服务于教育教学，坚持各个方面的班级文化建设就是在提升学生的文化自信，就是在培养人格健全、德智体美劳五育并举的社会主义建设者和接班人。

李瑜老师的专题分享为《从“心”入手，用“行”规范》。李瑜老师根据自身多年班主任经验指出，班级各项制度不仅保证日常的有序，也培养了孩子们对班级的责任感和集体意识。极具创意的奖励，班级布置等能让孩子们越来越爱我们的大家庭，在新班级的建设上多花一点心思，多付出一份爱，班级就会朝优秀更进一步！

曾雪屏老师的专题分享为《做有温度的事，育有理想的人》，曾雪屏老师谈到，每个孩子都是一棵会开花的树，班主任是树干，连接根枝，源源不断为枝叶供给养分，同时对树的发展走向加以匡正，让这棵青春之苗长成参天大树。她希望青年教师能参透班主任工作的玄机，在往后的教学生涯中，一路繁花相伴！

7月7日上午，政教处副主任董锋在国学教室为新入职教师解读《中小学德育工作指南》。董主任从什么是德育、《中小学德育工作指南》的价值探寻、《中小学德育工作指南》的内涵三个板块进行详细展开。董主任指出要进一步落实立德树人根本任务，不断增强德育工作的时代性、科学性和时效性，认真遵循《中小学德育工作指南》内容开展工作，提升育人水平。

政教处副主任丁慧芸解读了《西安市曲江第一中学教育惩戒实施细则》。丁老师认为一是要在思想认识上下功夫，站在学生视角把握教育惩戒，回归教育惩戒的育人属性，落实立德树人根本任务；二是要在学习宣传讨论上下功夫，组织学生学习《西安市曲江第一中学教育惩戒实施细则》，面向家长宣传《西安市曲江第一中学教育惩戒实施细则》；深刻理解领会《西安市曲江第一中学教育惩戒实施细则》的内涵要义和精神实质；三是要在执行实施上下功夫，注意区分情况、把握尺度、重在育人，执行中遵循教育性、合法性、适当性，做到惩之有方、惩之有度、惩之有情。

在下午的培训结业仪式上，郝祉祺、毛星灿、华晏梓、万方玉、隆弢五位老师分别总结分享自己这七天的收获与心得，感谢学校能够关爱帮助青年教师成长。

副校长刘公潜对本次培训做总结发言，刘校长希望每一位青年教师能够利用假期时间充实自己，担负起教书育人的责任。在今后的工作中用自信博学的姿态在新学期的讲台上绽放自我，成为闪亮的教育之星。